Mission Ressources Humaines
Santé - pays de la Loire

Qualité de Vie au Travail

Démarche QVT

• Accord sur la démarche...

• Comité de Pilotage •

• Communication •

• Baromètre QVT •

• Le plan d'actions •

Partage d'expériences

• Communication •

Communication QVT
Communication QVT

La communication est extrêmement importante pour obtenir l’adhésion de l’ensemble des salariés à la démarche QVT. Plusieurs aspects peuvent être envisagés :

 

  • Communiquer sur la démarche, le rôle et les missions du Comité de Pilotage et du référent QVT (réunions, newsletter…),
  • Mettre en place des formations internes sur les enjeux de la QVT,
  • Favoriser les échanges par la mise en place de groupes d’analyse de pratiques.

 

 

Nous mettons à votre disposition plusieurs supports vous permettant de communiquer sur la démarche QVT et notamment :

 

* Un exemple d’affichage expliquant le baromètre QVT,

 

* Un exemple de note d’information expliquant la démarche QVT,

 

Deux exemples de courriers accompagnant la mise en place du baromètre QVT.